Logiciel (vente): main d’oeuvre directe

Quel est le total de la Main d’Œuvre Directe (incluant les charges sociales) nécessaire à la vente de votre logiciel (en $/unité)?

S’il y a lieu, indiquez le coût total des salaires versés aux employés qui ont à travailler à chaque fois que vous vendez un seul logiciel ou une seule application. Par exemple, lors de la vente d’un logiciel, de la main-d’œuvre peut être nécessaire pour la formation donnée au client, le paramétrage ou l’adaptation du logiciel, l’intégration des données du client, etc…

Ce coût de main d’œuvre doit inclure les charges sociales, c’est-à-dire, la portion de l’employeur aux cotisations gouvernementales prélevées à partir du le salaire brut des employés plus l’allocation de vacances à laquelle l’employé a droit.

Les charges sociales sont remises aux instances gouvernementales pour les programmes assurances emploie, la santé et sécurité au travail, la maternité et les régimes de retraites.

Les charges sociales varient selon les pays, les provinces ainsi que selon les secteurs d’activités de l’entreprise.

Par exemple, de façon générale, pour le Québec en 2016; Un total de 16.855% est imputé à l’employeur. Le % s’applique sur le salaire brut de l’employé.

· Commission des normes du travail (CNT): 0,080 %

· Régime de rentes du Québec (RRQ): 5,325 %

· Assurance-emploi (AE) : 2,128 %

· Régime québécois d’assurance parentale (RQAP): 0,767 %

· Fonds des services de santé (FSS): 2,700 %

· Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) : 1,84 %

· Indemnité de vacances : 4,000 %

Donc si vous payez un employé 15.00$/heure (son salaire brut) il vous en coutera 16.855% de plus soit 2.53$ (15.00$ x 0.16855) pour un total de 17.53$/heure. S’il vous faut 2h30 de main d’œuvre pour intégrer les données du client à votre logiciel à chaque unité vendue, votre coût de main d’œuvre directe sera de 43.83$.

Frais de déplacement ($/unité) Si vous devez effectuer des déplacements lors de la vente d’un seul logiciel ou d’une seule application et que vous rembourser vos employés ou sous-traitants pour les frais de déplacements qu’ils doivent encourir pour rendre le service, vous devez indiquer les coûts estimé.

Par exemple, si à chaque vente un de vos employés doit se rendre chez le client pour former les employés et que vous lui remboursez un total moyen de 50.00$ (essence et parcomètres) par vente de logiciel ou application, vous devez indiquer 50.00$ par unité vendu.