Producto: Mano de Obra Directa
Total de la Mano de Obra Directa (incluyendo las cotizaciones sociales) ($/unidad)
Indique el costo total de los salarios depositados a los empleados que trabajan en la fabricación y en el empaque de un solo producto. Este costo debe incluir las cotizaciones sociales, es decir, la porción del empleador en las cotizaciones gubernamentales deducidas a partir del salario bruto de los empleados más las vacaciones remuneradas a las que el empleado tenga derecho.
Las cotizaciones sociales son entregadas a instancias gubernamentales para los programas de seguro de desempleo, la salud y la seguridad laboral, la maternidad y los planes de jubilación.
Las cotizaciones sociales varían en función de los países, de las provincias así como de los sectores de actividad de la empresa.
Por ejemplo, de manera general, en Quebec en 2016; Un total de 16.855% fue imputado al empleador. El % se aplica sobre el salario bruto del empleado.
- Comisión de las normas de trabajo (CNT): 0,080 %
- Planes de jubilación de Quebec (RRQ): 5,325 %
- Seguro de desempleo (AE) : 2,128 %
- Régimen quebequense de seguridad parental (RQAP): 0,767 %
- Fondos de servicios de salud (FSS): 2,700 %
- Comisión de la salud y de la seguridad laboral (CSST) : 1,84 %
- Vacaciones remuneradas : 4,000 %
Por lo tanto, si usted le paga a un empleado a 15.00$/hora (salario bruto), le costará a usted 16.855% de más, es decir, 2.53$ (15.00$ x 0.16855) para un total de 17.53$/hora. Si usted necesita 2h30 para fabricar y empacar el producto, su costo de mano de obra directa será de 43.83$.