Software y aplicación (venta): mano de obra directa
Total de la Mano de Obra Directa (incluyendo las cotizaciones sociales) ($/unidad)
Si es el caso, indique el costo total de los salarios pagados a los empleados que deben trabajar cada vez que usted vende un software o aplicación. Por ejemplo, en el momento de vender un software, es posible que se necesite mano de obra para proporcionarle la formación al cliente, la configuración o la adaptación del software, la integración de los datos del cliente, etc…
Este costo de mano de obra debe incluir las cotizaciones sociales, es decir, la porción del empleador a las cotizaciones gubernamentales deducidas a partir del salario bruto de los empleados más las vacaciones remuneradas a las cuales tenga derecho el empleado.
Las cotizaciones sociales son entregadas a instancias gubernamentales para los programas de seguros de desempleo, la salud y la seguridad laboral, la maternidad y los planes de jubilación.
Las cotizaciones sociales varían en función de los países, de las provincias así como de los sectores de actividad de la empresa.
Por ejemplo, de manera general, para Quebec en 2016; Un total de 16.855% ha sido imputado al empleador. El % se aplica sobre el salario bruto del empleado:
- Comisión de las normas laborales (CNT): 0,080 %
- Planes de jubilación de Quebec (RRQ): 5,325 %
- Seguro de desempleo (AE) : 2,128 %
- Régimen quebequense de seguridad parental (RQAP): 0,767 %
- Fondos de servicios de salud (FSS): 2,700 %
- Comisión de la salud y la seguridad laboral (CSST) : 1,84 %
- Vacaciones remuneradas: 4,000 %
Por tanto, si usted le paga a un empleado 15.00$/hora (su salario bruto), le costará 16.855% de más, es decir, 2.53$ (15.00$ x 0.16855) para un total de 17.53$/hora. Si usted necesita 2h30 de mano de obra para integrar los datos del cliente a su software por cada unidad vendida, el costo de mano de obra directa será de 43.83$.